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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:长阳 
  • 工作年限:三年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 135
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。您将获得的福利: 1、国家法定节假日、双休; 2、正式劳动合同,五险一金齐全、商业保险; 3、团队活动经费、生日基金、丰富多彩的员工俱乐部活动; 4、完善的培训体系,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会。 5、公司每月定期组织旅游活动。6、公平,公正,公开的晋升体制,让您掌握自己的职业生涯。工作时间:周一至周五 8:30-12:00 13:00-17:30
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